承办新教师岗前培训活动    根据教育局的通知精神，为切实做好今年新教师岗前培训工作，使新教师树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本知识和技能，对我县新教师进行上岗前培训，我工作室受邀承办此次培训任务，为了更好地完成培训任务，特制定新教师岗前培训实施方案：一、培训原则    按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，采用“学习、实作、考评”的培训模式，加快新教师的成长步伐。本工作室成员依照就近原则，对本辖区内教师进行岗前培训。二、培训目标    通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学习班级管理方法，提高班级管理能力；树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观，尽快适应新课程教学；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力，缩短新教师的角色转换期。三、培训对象    通过公开招考被录取的教师。四、培训内容    全体工作室成员自己拟定适合的培训内容，最后上交电子版培训资料。五、培训时间：2023年8月六、培训地点：景县第二小学  任重完小  景州镇联小七、培训考核办法：    1、每位教师完成一份1课时教学设计，制作出一课时课件，并进行展示与交流。    2、写出一份说课稿，并说课。    3、写出一份不少于1500字的学习心得体会。